[highlight]Posizioni di lavoro aperte da Cariparma, Unicredit, Finint, IPER e Leroy Merlin[/highlight]
Nuovo appuntamento con la nostra rubrica, con la quale ogni settimana vi proponiamo le migliori opportunità di lavoro attive sul territorio italiano, selezionate per voi dall’Agenzia per il Lavoro C.I.S.F.A.P. S.r.l. di Napoli.
Cariparma
Cariparma, l’operatore del credito, ha avviato una selezione di personale da inserire all’interno della propria organizzazione. Il gruppo, che ha sede a Parma, seleziona giovani di età massima di 28 anni da assumere attraverso un percorso di formazione on the job.
Il percorso, denominato Graduate Program Build Your Future, è rivolto a giovani laureati desiderosi di lavorare in banca.
La durata del percorso è di 4 anni, e prevede l’assunzione a tempo indeterminato in ambito commerciale.
Inizialmente è previsto l’inserimento all’interno di una filiale, per poi essere collocato all’interno dell’area commerciale.
L’inserimento lavorativo avverrà presso una società del gruppo, sia nel nostro Paese che all’estero.
Requisiti sono: laurea magistrale conseguita entro il 31 dicembre prossimo, età massima di 28 anni, conoscenza della lingua francese o inglese, buona conoscenza del prodotto office.
L’azienda sta ricercando, anche, altri profili professionali da inserire, ed offre interessanti attività di tirocinio.
Sul portale web del gruppo, alla pagina “Lavora con noi”, è possibile prendere conoscenza delle opportunità, e candidarsi inserendo il proprio Cv.
Unicredit
Unicredit, il grande gruppo bancario, ha aperto una selezione di personale da inserire all’interno sia della sede di Milano che nelle varie filiali dislocaye sul territorio nazionale.
L’azienda si rivolge sia a laureati che laureandi, anche privi di esperienza, e a professionisti esperti in varie aree del settore.
Gli studi interessanti per l’azienda sono: Economia, Finanze, Matemtica, Giurisprudenz, Ingegneria.
Unicredit cerca, anche, giovani da inserire dopo un percorso di formazione on the job, nell’area commerciale, nel ruolo di consulenti di agenzia e di filiale.
I profili richiesti sono:
consulenti di agenzia.
I candidati laureati devono avere un’età massima di 29 anni, e conoscenza buona del pacchetto office e della lingua inglese. Devono, altresì, avere una spiccata propensione ai rapporti interpersonali, e attitudine a lavorare in gruppo.
Consulenti di filiale da assumere a tempo determinato.
Diversi altri profili sono ricercati. Si va da esperti del settore IT, al Benchmarking, dall’addetto assistenza rete, al Credit risk, ecc.
Periodicamente l’azienda seleziona anche candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della legge 68/99, da assumere con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato.
Chi è interessato puà candidarsi visitando la pagina “Lavora con noi” dedl gruppo Unicredit, e registrare il proprio CV.
Finint
La nota società finanziaria Finint, Banca Finanziaria Internazionale, con sede nel Veneto, ha avviato una interessante selezione di personale da assumere ed inserire all’interno della propria organizzazione. L’azienda, che opera prevalentemente nei settori Corporate Finance, Investment Banking, Gestione Patrimoni, ha poco più di 700 collaboratori.
L’azienda, che è in espansione, prevede di coprire 70 posizioni aperte sia a diplomati che laureati.
L’azienda ricerca sia personale esperto che giovani che ne sono privi.
Il gruppo prevede anche progetti di formazione.
Le opportunità sono riservate a neolaureati sia in Economia che in Giurisprudenza, oltre che in Ingegneria gestionale ed Architettura.
Ai diplomati, invece, sono riservate le attività di back office.
Le persone selezionate saranno inserite, in prevalenza, presso la sede di Conegliano Veneto.
Finint seleziona, anche, informatici, impiegati per gli uffici legali, contabili, addetti alla vigilanza.
Chi è interessato può candidarsi visitando la pagina “Lavora con noi” di Banca Finint, e inserire il proprio Cv nel form predisposto.
IPER
La GDO, con il marchio IPER, offre opportunità di lavoro.
Il noto marchio di ipermercati seleziona personale da inserire sia nei propri punti vendita che in sede.
Il marchio IPER è presente in diverse regioni, con i propri ipermercati, soprattutto nelle regioni del Nord e del Centro Italia.
Il gruppo si rivolge sia a candidati già esperti, che a giovani senza esperienza.
I profili ricercati sono:
– addetti cantinetta vini;
– addetti cantinetta bar/vini;
– addetto Pet food;
– addetti security;
– assistente commerciale;
– Hostess di cassa;
– Pizzaiolo esperto;
– esperti di panetteria;
– responsabile e specialisti di gastronomia;
– responsabile bar/caffetteria;
– responsabile di settore/reparto;
– responsabile pescheria;
– addetti pescheria;
– restaurant manager;
– specialisti macelleria, salumi e formaggi, gastronomia/cucina, ortofrutta.
Chi è interessato può collegarsi alla pagina IPER “Lavora con noi” e inviare il proprio Cv attraverso il Form predisposto.
Leroy Merlin
Leroy Merlin, il noto brand francese operante nella GDO nel settore bricolage e fai da te, ha aperto una selezione di personale da inserire nei propri punti vendita presenti nel nostro Paese.
L’azienda è in espansione, e prevede l’apertura di altri punti vendita in Italia, con l’assunzione di diversi profili professionali.
L’azienda si rivolge sia a professionisti esperti nei vari settori, che a giovani anche privi di esperienza.
I profili ricercati sono:
– direttori di negozio;
– addetti logistica;
– consiglieri di vendita;
– venditore climatizzatore/riscaldamento;
– venditori specialisti;
– consiglieri di vendita nei week end- studenti universitari;
– hostess/steward relazione clienti- studenti universitari;
– hostess/steward ralazione cliente;
– capi settore commercio;
– capo settore relazione cliente;
– addetti magazzino;
– addetto contabilità negozio;
– addetto contabilità fornitori;
– specialista elettricità.
L’azienda offre, anche, interessanti tirocini.
Coloro che sono interessati possono avanzare la propria candidatura, visitando la pagina ”Lavora con noi” del gruppo, e registrare il proprio Cv.