[highlight]Posizioni di lavoro aperte da Ubi Banca, Intesa San Paolo, Ubs, Bennet e Douglas[/highlight]
Nuovo appuntamento con la nostra rubrica, con la quale ogni martedì vi proponiamo le migliori opportunità di lavoro attive sul territorio italiano, selezionate per voi dall’Agenzia per il Lavoro C.I.S.F.A.P. S.r.l. di Napoli.
Ubi Banca
Ubi Banca, il noto gruppo bancario italiano, con sede legale a Bergamo, ha aperto una selezione di personale finalizzata sia all’assunzione, che a interessanti attività di stage. Il gruppo bancario si rivolge sia a candidati in possesso di pregressa esperienza, che a giovani laureandi o laureati. I contratti proposti sono sia a tempo indeterminato, o determinato. L’azienda offre anche attività di stage a giovani privi di esperienza.
Il gruppo è presente nel nostro Paese con circa 1500 filiali, ed ha più di 17000 collaboratori.
I profili ricercati, al momento, sono diversi e sono da inserire, prevalentemente al Nord.
A titolo di esempio, tra i profili ricercati vi sono:
– Addetti clienti per Bergamo, Brescia, Lecco, Como, Milano, Torino:
– Compliance Governance Specialist, Spcialist Capital management, Attuario Vita, Project manager Area organizzazione,ecc. a Begamo;
– Specialista Financial Risk management. Gestore Equity Portafoglio di proprietà, Pro prietary Trader,ecc. a Milano;
– Specialista data quality, Big data junior specialist,ecc. A Brescia.
Il gruppo si rivolge, anche a giovani laureate a cui offrire tirocini. Per alcune posizioni il gruppo seleziona anche diplomati.
Chi è interessato può avanzare la propria candidatura collegandosi alla pagina “Lavora con noi” di Ubi banca, registrando il proprio cv.
Intesa San Paolo
Intesa San Paolo, uno dei maggiori gruppi italiani nel settore del credito, ha avviato una interessante selezione di personale. La ricerca è finalizzata ad inserire professionalità, sia presso la sede, che nella rete di sportelli presenti nel nostro Paese.
L’azienda si rivolge a diplomati e laureati, ad indirizzo econonomico o tecnico scientifico, con esperienza.
Le assunzioni avverranno sia con stage retribuiti che con contratto a tempo indeterminato. Prevalentemente gli inserimenti sono previsti in Lombardia, con qualche opportunità in altre città italiane e all’estero.
I profili richiesti sono diversi. Si spazia dal settore vita/attuario, all’audit. Dagli esperti Fideuram al chief financial office/financial controller, ecc.
Attività di tirocinio sono previste in diverse divisioni: dal corporate all’insurance, banca dei territori, ecc.
L’azienda è anche interessata ad entrare in contatto con persone appartenenti alle categorie protette.
Gli interessati trovano le informazioni utili a candidarsi, collegandosi alla sezione web Intesa San Paolo “lavora con noi”.
UBS
L’Unione Banche Svizzere, UBS, seleziona personale da inserire sia in Italia che all’estero.
Il gruppo svizzero ha circa 60000 collaboratori sparsi per il mondo compreso il nostro Paese, dove la banca è presente dal 1996 con 12 filiali e 500 collaboratori.
L’azienda offre, sia a professionisti che a giovani privi di esperienza opportunità di inserimento presso le sue sedi svizzere di Ginevra, Berna, Basilea, Wintethur, con diversi profili professionali, e 500 opportunità, al momento, sono disponibili presso le sedi estere presenti, ad esempio, in Germania, Regno Unito, Spagna, Paesi Bassi, Giappone, Cina, India, Stati Uniti, ecc.
In Italia, il gruppo bancario cerca giovani laureati da inserire in un programma di formazione e lavoro, Program Corporate Client Solutions 2017, che si terrà a Milano.
La scadenza per presentare la propria candidatura è il prossimo 31 dicembre 2016.
Andando sul portale Web di UBS è possibile prendere visione delle diverse opportunità e candidarsi.
Bennet
La grande distribuzione, attraverso il gruppo Bennet, ha avviato una selezione di alcune figure professionali da inserire all’interno dei propri punti vendita.
L’azienda cerca sia personale provvisto di esperienza, sia giovani che ne sono privi.
Bennet apre anche a giovani a cui offrire attività di tirocinio.
I profili, al momento, richiesti sono:
– commesse/i;
– farmacisti;
– addetto ufficio legale;
– cassiere/i,
– allievi direttori di punto vendita;
– addetti ipermercato;
– addetti pulizie;
– addetti bazar;
– magazziniere.
A giovani di età tra i 16 e 23 anni Bennet offre interessanti stage in vari supermercati del gruppo.
Per candidarsi è necessario accedere alla pagina dedicata del gruppo Bennet, e seguire le indicazioni.
Douglas
La nota catena di profumerie Douglas ha avviato una campagna di selezione di personale da inserire all’interno dei propri punti vendita presenti sul territorio nazionale.
L’azienda che ha circa 20000 collaboratori, è presente anche all’estero.
L’azienda si rivolge sia a candidati provvisti di esperienza, e a vari livelli di carriera, che a giovani senza esperienza, a cui offrire tirocini, della durata di tre mesi, retribuiti.
Le figure, al momento, ricercate sono:
– addetti alle vendite;
– responsabili di filiali;
– stage settore informatico.
E’ possibile inviare, altresì, una candidatura spontanea per le seguenti opportunità:
– apprendisti addetti alla vendita;
– addetti alle vendite;
– assistenti capo area/capi area;
– responsabili di filiali;
– impiegati.
E’ possibile candidarsi collegandosi alla pagina dedicata del gruppo Profumerie Douglas “lavora con noi”, registrando il proprio profilo curriculare nell’apposito form.